Comidas y cenas de Navidad
Las trabajadoras y los trabajadores no estan obligados a asistir a la comida o cena de navidad de la empresa, salvo que se celebre en horario de trabajo, en cuyo caso se convierte en una comida o cena de trabajo.
La empresa no esta obligada a invitar a los trabajadores, pero si lo hace, y esto se reitera diversos años, se convierte en costumbre y pasa a ser parte de la relacion laboral, por lo que si seria obligatoria para la empresa siguiendo la doctrina de los tribunales como sucedió con las cestas de navidad.
No asistir a la comida o cena de navidad no puede motivar un despido, pues aunque se celebrase en horario de trabajo, la inasistencia a este evento no es una falta tan grave como para ser despedido. Ahora bien hay que tener en cuenta que las manifestaciones o agresiones verbales y fisicas que se realicen por los trabajadores y trabajadoras contra la empresa, el empresario o empresaria, sus familiares o compañeros de trabajo, aunque sea fuera del horario laboral, pueden provocar sanciones, incluida la de ser despedido si los hechos son graves.