Consecuencias laborales del gran apagón

JUAN MANUEL ORTIZ PEDREGOSA ha intervenido en el programa Herrera en COPE. Como miembro de la Junta Directiva de ASNALA (Asociación Nacional de Laboralistas) fue entrevistado para aclarar las consecuencias laborales del gran apagón que afectó a España el 28 de abril de 2025.

Tal y como explicó nuestro compañero, “no poder asistir al trabajo o abandonar el puesto de trabajo al no poder prestar el servicio por la falta de luz no debe conllevar ningún detrimento en el salario de la persona trabajadora”. Desde finales del pasado año, el Estatuto de los Trabajadores establece hasta cuatro días de permiso retribuido por causas vinculadas a catástrofes naturales.

Como experto en Derecho Laboral, recomendó a los oyentes realizar una reclamación de cantidad en el caso de sufrir alguna penalización por parte de la empresa.

Pueden escuchar la entrevista completa en la a partir del minuto 10:40