La Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA) ha presentado, en colaboración la editorial jurídica Aranzadi LA LEY, una obra titulada “Los Diez Esenciales sobre el proceso laboral.”. Se trata, como su título indica, de una recopilación en diez volúmenes de las principales preguntas y respuesta sobre el proceso laboral. Dicha presentación se llevó a cabo en…
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JUAN MANUEL ORTIZ PEDREGOSA ha intervenido en el programa Herrera en COPE. Como miembro de la Junta Directiva de ASNALA (Asociación Nacional de Laboralistas) fue entrevistado para aclarar las consecuencias laborales del gran apagón que afectó a España el 28 de abril de 2025. Tal y como explicó nuestro compañero, “no poder asistir al trabajo…
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La Ley 2/2025, de 29 de abril, modifica el Estatuto de los Trabajadores, en lo que afecta a la extinción automática del contrato de trabajo, tras la declaración por la Seguridad Social de las situaciones de invalidez permanente, en grado de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, llevando a la ley la doctrina del…
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¿NUEVA INDEMNIZACION POR DESPIDO? España ratificó en 2021, la Carta Social Europea de 1996, cuyo artículo 24.b establece que ante un despido ilegal (improcedente o nulo) el trabajador tendrá derecho a una INDEMNIZACION ADECUADA O A OTRA REPARACION APROPIADA. Hasta ahora la indemnización por despido en nuestro país se ha fijado al amparo de dos…
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DESCONEXION DIGITAL EN EL TRABAJO Resulta hoy indispensable la utilización de las herramientas de comunicación digitales entre empresas y trabajadores, para el desarrollo de cualquier actividad laboral en cualquier sector (correos electrónicos, whatsapp, telegram, etc.), siendo utilizadas estas herramientas para la organización del trabajo, instrucciones, ordenes, reportes, fijación de horarios, vacaciones, etc. Lo deseable es…
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En breve tendremos dos novedades sobre el horario de la prestación de servicios por cuenta ajena, que afectarán a la práctica totalidad de los trabajadores en nuestro país. Por un lado, el establecimiento de un nuevo sistema unificado de registro horario, conectado directamente con la Inspección de Trabajo, y que tiene como finalidad evitar el…
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IURISLAW CONSULTORES JURIDICOS, ha participado en las Jornadas del Consejo Económico y Social de España (CES), sobre las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar. Las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, como reducciones de jornada, concreción horaria, permisos retribuidos por cuidado de familiares, han sido medidas tradicionalmente destinadas a…
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A veces participar en unas jornadas laborales donde se concentran sindicatos, administración, empresas y académicos es determinante para trazar un plan del futuro laboral con el avance de las nuevas tecnologías. Este fue el propósito del Working for what day. El pasado 27 de mayo la ciudad de Málaga acogió esta jornada de la entidad…
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El reparto de gastos hipotecarios vuelve a variar y los consumidores tendrán derecho, a partir de ahora, a la restitución de todos los gastos pagados en concepto de registro de la propiedad (100%), gestoría (100%) y tasación (100%), así como de la mitad de los gastos de notaría (50%), así lo ha declarado la Sala…
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Durante el siguiente comentario los asesores jurídicos de Iurislaw hablan de la situación de incertidumbre que se vive con la escolarización de los niños y niñas durante esta segunda oleada del COVID-19. Aunque la Consitución establece obligatoria la escolarización de los 6 a los 16 años, lo cierto es que establece ciertas excepciones entre las…
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