¿NUEVA INDEMNIZACION POR DESPIDO? España ratificó en 2021, la Carta Social Europea de 1996, cuyo artículo 24.b establece que ante un despido ilegal (improcedente o nulo) el trabajador tendrá derecho a una INDEMNIZACION ADECUADA O A OTRA REPARACION APROPIADA. Hasta ahora la indemnización por despido en nuestro país se ha fijado al amparo de dos…
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DESCONEXION DIGITAL EN EL TRABAJO Resulta hoy indispensable la utilización de las herramientas de comunicación digitales entre empresas y trabajadores, para el desarrollo de cualquier actividad laboral en cualquier sector (correos electrónicos, whatsapp, telegram, etc.), siendo utilizadas estas herramientas para la organización del trabajo, instrucciones, ordenes, reportes, fijación de horarios, vacaciones, etc. Lo deseable es…
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Tras la pandemia por la que más de 7 millones de personas en España se vieron obligadas a trabajar desde casa una reciente ley de primeros de julio regula el derecho al teletrabajo. La legislación reconoce que no existe derecho al teletrabajo ni puede ser exigible a la empresa. El teletrabajo debe venir precedido de…
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Las plataformas digitales de comida a domicilio no comulgan con la nueva decisión de Gobierno de España de regular la situación laboral de los rides, o repartidores de comida a domicilio en bicicleta